Perawat yang bekerja di Fasilitas pelayanan kesehatan baik di RS, Puskesmas, Klinik dll selama dia bekerja harus mengantongi STR (Surat Tanda Registrasi) . Apabila Fasyankes tersebut mempekerjakan perawat yang tidak mempunyai NIRA berarti telah melanggar hukum dan dapat dikenai sanksi. Maka dari itu bagi teman-teman yang STR nya mau habis di tahun 2017 maka perlu mengumpulkan 25 SKP. Untuk memasukan SKP perawat perlu mempunyai NIRA terlebih dulu untuk melakukan upload data SKP secara online. Silahkan teman teman sejawat perawat RSI Pati untuk mendownload link dibawah ini untuk mengetahui nomor NIRA. Ayo Gan segera langsung sedot aza …..
Penulis: ppnikomisariatrsipati
Komisariat PPNI RSI Pati Merupakan Wadah Bagi Perawat RSI Pati Dalam Menyampaikan Aspirasi Untuk Kemajuan Perawat RSI Pati
Bagan Organisasi PPNI Komisariat
URAIAN TUGAS PENGURUS PPNI KOMISARIAT RUMAH SAKIT ISLAM PATI
A. URAIAN TUGAS KETUA
Pengertian : Seorang perawat yang dipilih anggota PPNI melalui musyawarah PPNI komisariat dan disahkan dengan Surat Keputusan dari Ketua PPNI Kabupaten Pati
Kriteria :
- Perawat: Akper 5 tahun, S1 Keperawatan 3 tahun
- Jujur dan Loyal
- Mempunyai kecakapan dalam memimpin
- Berwibawa dan bertanggung jawab
Tanggung jawab :
1. Bertanggung jawab atas operasional dan pengembangan organisasi
2. Mengkordiniranggota /perawat komisariat Rumah Sakit Islam Pati
Uraian Tugas :
1 Membentuk susunan organisasi PPNI Komisariat Rumah sakit Islam Pati
1. Mengatur dan mengendalikan jalannya organisasi
2. Mengatur dan mengawasi pelaksanaan Administrasi
3. Mencari sumber dana untuk kepentingan organisasi
4. Mengembangkan kualitas SDM Keperawatan
5. Membuat jadual program kegiatan tahunan
B. URAIAN TUGAS SEKRETARIS I
Pengertian : seorang perawat yang dipilih oleh Ketua Umum Komisariat yang disahkan melalui Surat Keputusan Ketua PPNI Komisariat Rumah Sakit Islam Pati
Kriteria :
- Perawat: Akper 4 tahun, S1 Keperawatan 2 tahun, Jujur dan Loyal
- Mempunyai kecakapan dalam memimpin
- Berwibawa dan bertanggung jawab
Tanggung jawab :
1. Bertanggung jawab atas operasional dan pengembangan organisasi
2. Mengkordinir anggota /perawat di Komisariat Rumah sakit Islam Pati
Uraian Tugas :
1. Membantu tugas Ketua Umum PPNI dalam menjalankan organisasi
2. Menggantikan tugas ketua jika berhalangan melalui surat pelimpahan tugas
C. URAIAN TUGAS SEKRETARIS II
Pengertian : seorang perawat yang dipilih oleh Ketua PPNI Komisariat yang disahkanoleh PPNI Kabupaten Pati.
Kriteria :
- Perawat: Akper 4 tahun, S1 Keperawatan 2 tahun
- Jujur dan Loyal
- Menguasai bidang kesekretariatan
- Berwibawa dan bertanggung jawab
Tanggung jawab :
- Bertanggung jawab atas terlaksananya pelayanan administrasi dan kesekretariatan PPNI Komisariat Rumah Sakit Islam Pati.
- Bertanggung jawab langsung kepada ketua PPNI Komisariat
Uraian Tugas :
- Membantu tugas Ketua PPNI dalam menjalankan organisasi
- Membuat Surat dan mendistribusikannya
- Mengagendakan seluruh kegiatan ketua Umum
- Mencatat dan mengarsipkan surat keluar/masuk
- Mengurus SIP, SIP, SIPP dll
- Mendokumentasikan seluruh kegiatan organisasi
D. URAIAN TUGAS BENDAHARA I DAN II
Pengertian : seorang perawat yang dipilih oleh Ketua PPNI Komisariat dan disahkan melalui Surat Keputusan Ketua PPNI Kabupaten Pati
Kriteria :
- Perawat: Akper 4 tahun, Keperawatan 2 tahun
- Jujur dan Loyal
- Menguasai bidang kesekretariatan
- Bertanggung jawab dalam organisasi
Tanggung jawab :
- Bertanggung jawab atas keluar /masuk, pembukuan uang organisasi PPNI Komisariat
- Bertanggung jawab langsung kepada Ketua Komisariat
Uraian Tugas :
- Membuat Pembukuan / Pencatatan Penerimaan dan pengeluaran ( Neraca ) keuangan Organisasi PPNI
- Meminta persetujuan dan melaporkan dengan ketua umum setiap pengeluaran uang
- Membuat laporan bulana
E. URAIAN TUGAS SEKSI HUKUM DAN ORGANISASI
Peran: meningkatkan perlindungan hukum bagi semua anggota PPNI Komisariat
Kriteria :
- Perawat: Akper 4 tahun, S1 Keperawatan 2 tahun
- Jujur dan Loyal
- Mengetahui bidang hukum dan advokasi
- Bertanggung jawab
Tanggung jawab :
- Bertanggung jawab dengan masalah hukum dan advokasi dalam organisasi dan anggota PPNI Komisariat Rumah Sakit Islam Pati
- Bertanggung jawab langsung kepada Ketua
Uraian Tugas :
- Bersama – sama dengan pengurus PPNI membuat peraturan internal organisasi
- Memberikan bantuan hukum atau memfasilitasi masalah hukum bila diperlukan oleh
organisasi/anggota PPNI
F. URAIAN TUGAS SEKSI HUBUNGAN ANTAR LEMBAGA
Peran: membina kelembagaan dan hubungan masyarakat
Kriteria :
- Perawat: Akper 4 tahun, S1 Keperawatan 2 tahun
- Jujur dan Loyal
- Memahami AD/ART organisasi PPNI
- Bertanggung jawab
Tanggung jawab :
- Bertanggung jawab atas keluar /masuk, pembukuan uang organisasi PPNI Komisariat Rumah Sakit Islam Pati
- Bertanggung jawab langsung kepada Ketua
Uraian Tugas :
- Mensosialisasikan Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga PPNI kepada seluruh anggota
- Mensosialisasikan keberadaan organisasi PPNI kepada instansi dan masyarakat
- Pro Aktif dalam mencari informasi perkembangan organisasi dan ilmu keperawatan
- Secara aktif mengamati anggota yang berpotensi untuk duduk di dewan pengurus
- Berkoordinasi dengan PPNI Komisariat RSI Pati tentang kegiatan PPNI dengan PPNI Kabupaten Pati maupun dengan komisariat lain
- Publikasi, koordinasi kepada institusi dan profesi lain tentang kegiatan PPNI komisariat Rsi Pati
G. URAIAN TUGAS SEKSI DIKLAT
Peran: meningkatkan jangkauan dan atau pelatihan keperawatan
Kriteria :
- Perawat
- Jujur dan Loyal
- Bertanggung jawab
Tanggung jawab :
- Bertanggung jawab dibidang pelatihan dan pembinaan anggota PPNI Komisariat
- Bertanggung jawab langsung kepada Ketua
Uraian Tugas :
- Membuat jadual pelatihan internal dan ekternal tahunan
- Bersama-sama dengan ketua membina anggota PPNI Komisariat
- Menyediakan /memfasilitasi keperluan pelatihan, penyegaran dll
- Mengembangkan pendidikan keperawatan berjenjangdan berlanjut
- Sosialisasi pendidikan ilmu-ilmu keperawatan terkini (transfer knowledge, buletin, leaflet, dll)
Visi & Misi PPNI Komisariat Rumah Sakit Islam Pati
VISI
Menjadi PPNI Komisariat yang terdepan di Kabupaten Pati
MISI
- Meningkatkan skill dan knowledge sumber daya manusia perawat Rumah Sakit Islam Pati melalui pelatihan dan pendidikan formal
- Meningkatkan kesejahteraan bagi seluruh anggota PPNI Komisariat RSI Pati
- Meningkatkan informasi seputar keperawatan melalui media sosial dan blog PPNI Komisariat
- Memberikan bantuan perlindungan hukum bagi semua anggota komisariat
- Meningkatkan mutu pelayanan keperawatan yang profesional yang berorientasi pada pasien
Pelantikan Komisariat RSI Pati Periode TH.2015 – 2020
Pelantikan PPNI Komisariat RSI Pati Periode Tahun 2015 – 2020 berjalan dengan khitmad. Sambutan dari Direktur Rumah Sakit Islam Pati dr.H.Moh.Nadhirin menyampaikan bahwa PPNI merupakan organisasi yang berisi perawat profesional. Perawat yang baik adalah perawat yang menyampaikan aspirasi dengan cara yang baik bukan dengan cara yang tidak baik misalnya dengan demonstrasi. Karena Direktur siap menampung aspirasi perawat RSI Pati dengan tangan terbuka dan siap menerima sms, whatsapp melalui no.telpon beliau.
Ketua PPNI Kabupaten Pati H.Santoso menyampaikan bahwa perawat memiliki kekuatan yang luar biasa. Banyak perawat di rumah sakit yang menjadi pemikir dan hampir 50 % pemikir dari kalangan perawat, apalagi menjelang akreditasi JCI. Maka tidak ada ruginya apabila Bpk Direktur memberikan reward/gaji yang banyak kepada perawat RSI Pati, dengan catatan perawatnya baik, kerja keras, profesional, loyal dan jangan diberikan apabila perawatnya bolosan, leda lede, malas malasan. Dengan visi beliau smart and profesional beliau berharap slogan PPNI dapat direalisasikan pada kepengurusan beliau.
Sambutan ketua PPNI Komisariat RSI Pati, H Yusuf Effendi menyampaikan bahwa perawat RSI Pati untuk 5 tahun kedepan dapat lebih profeional dari segi skill dan knowledge. Skill dapat dilakukan dengan mengikuti pelatihan-pelatihan, seminar-seminar dan knowledge dapat ditempuh dengan mengikuti pendidikan formal yang masih SPK dapat melanjutkan ke DIII Keperawatan atau ke S1 Keperawatan, yang D III keperawatan ke S1 Keperawatan.
Harapannya bahwa apabila perawat RSI Pati apabila menunjukan kinerja yang baik dan menyandang sebagai perawat yang profesional maka alangkah baiknya apabila Direktur dapat memberikan reward yang sesuai. Karena Ketua PPNI Jateng Edy Wuryanto, S.Kep, M.Kep juga akan memperjuangkan gaji bagi perawat swasta yang bekerja di rumah sakit maupun fasyankes swasta yang lain. Mengenai kisaran beliau memberikan bocoran 3- 4 jutaan. Semoga sukses perjuangan beliau.
PPNI KOMISARIAT RSI PATI 